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員工關懷

員工關懷一直是伯丁克堅持可持續性發展的重要組成規劃之一,是我們一直保持競爭力和持續領先的重要因素。伯丁克一直重視員工的健康、安全和福利保障,幫助員工更好更快的成長,為多元化的員工提供合適的通道以實現個人價值。

 

 


重視員工的職業·健康 ·安全 ·發展是伯丁克發展的基礎,


水性木器漆雖然是環保產品,但伯丁克同樣注重員工的生產安全、身體健康,從每一個細節著手確保工作環境的環保與安全。


伯丁克的專業象形源自員工的專業,始終奉行技術先行的服務理念,加入伯丁克,我們為員工的專業技能成長負責,伯丁克開展職業專業技能培訓,積極完善行之有效的職業培訓,使企業、員工、客戶三方受益。

 


缺少人文關懷的企業是沒有生命力的,因此伯丁克更加重視,



·對員工精神狀態和人性的深切關懷
·對員工情感和意志的尊重
·對員工價值及尊嚴的肯定
·對員工人格的尊重與重視等

毫無疑問,員工的身心愉悅和健康發展是伯丁克立足之根基。


同時,伯丁克不拘于職位的限制,任何對崗位的延伸或是能讓員工自身豐富的知識或技能乃至人生哲學都會成為培訓的內容。伯丁克樂意培養員工的個性發展,發掘員工的潛能,這是激發員工創造力的基石。在工作中,伯丁克更懂得營造寬松愉悅的工作氛圍讓員工能保持健康積極的心態,滿足員工情感精神上的需求,這都是伯丁克可持續發展的長久之策。

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